La Nuit, on gagne des Prix ! Mais on peut aussi vous rencontrer le jour ! Alors quand est-ce qu’on parle stratégie de formation ensemble ?
Nuit de la formation 2010
Un besoin de références communes… 2009 : les Patrons de Nouvelles Frontières diagnostiquent un besoin de sens pour leur management. Les managers NF ont, en effet, des niveaux et pratiques hétérogènes. Un groupe d’entre eux, accompagné de la DRH et de nos consultants, s’attaque aux rôles et aux compétences attachés à cette fonction, en partant d'un audit approfondi. Ce travail aboutit à la construction du référentiel commun de compétences managériales et des contenus de formation. …mais un développement individualisé Grâce à un positionnement initial en 360° sur une plate-forme conçue par C-Campus, chaque manager est en mesure de construire son parcours individuel à la carte : rapid e-learning, ateliers intensifs, missions apprenantes et retour d'expérience. À l’issue, il refait un nouveau 360° pour mesurer ses progrès. Au delà du dispositif -innovant en soi- Profession Manager porte encore trois avantages : Une opération économiquement intéressante Elle consiste à diviser les coûts de formation par 2. Une efficacité pédagogique plus forte Par définition, le projet adresse à chacun, avec le ou les outils de formation qui vont lui permettre d'acquérir et d'exprimer des compétences. Un succès auprès des managers Le dispositif surprend d’abord puis séduit les apprenants bien plus qu'une formation classique en stage…
Prix de la meilleure stratégie de formation d'une entreprise décernée à C-Campus et Nouvelles Frontières en collaboration avec Mane-Gere et associés pour "Profession Manager"
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